Estados Unidos asignó 23.4 millones de dólares al Sistema de Justicia Laboral para fortalecer la aplicación de la legislación laboral en México y garantizar que el comercio entre ambos países beneficie a los trabajadores y empresas estadounidenses y continuar con los compromisos del T-MEC.
En un comunicado, la Embajada de EU en México, explicó que otorgó 15.4 millones de dólares a “Partners of the Americas” y 8 millones de dólares a “Creative Associates International” para apoyar las iniciativas del gobierno, el sector privado y los trabajadores mexicanos y así aplicar dicha legislación para dar cumplimiento con las disposiciones laborales del Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá, negociado durante la primera administración Trump.
“Estos proyectos se centrarán en las prácticas laborales que deprimen los salarios, distorsionan la competencia y otorgan a los actores maliciosos una ventaja comercial injusta a expensas de los trabajadores estadounidenses”, indicó.
Dichos recursos, serán administrados por la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales y por los proyectos que impulsan la agenda comercial del presidente Donald Trump para exigir a México una rendición de cuentas.
“Los proyectos se centran en sectores prioritarios clave del T-MEC en México que compiten directamente con las empresas estadounidenses, donde una aplicación deficiente puede socavar los empleos y los salarios estadounidenses”, señaló.
Agregó que el objetivo es fortalecer la aplicación de la legislación y empoderar a los trabajadores para que denuncien infracciones, incluso a través del Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC.
“Al garantizar que México cumpla con sus compromisos, el departamento está ayudando a los trabajadores estadounidenses a competir y ganar en el comercio global”, señaló.
¿Quiénes son Partners of the Americas y Creative Associates International?
Fundada en 1964 bajo la Alianza para el Progreso, Partners of the Americas es una organización independiente sin fines de lucro con sede en Washington, D.C y que construye alianzas transfronterizas para mejorar vidas y crear oportunidades económicas, incluyendo el abordaje de los derechos laborales.
En tanto, Creative Associates International, la cual fue fundada en 1977, promueve la capacitación y otros resultados de desarrollo de capacidades para lograr la máxima eficacia e impacto en beneficio de los trabajadores estadounidenses.
“La Oficina de Asuntos Laborales Internacionales impulsa el crecimiento del empleo y los salarios en Estados Unidos al combatir las prácticas laborales abusivas y las prácticas comerciales desleales en las cadenas de suministro globales que socavan la prosperidad y la seguridad de Estados Unidos”, añadió.
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