Hermosillo, Sonora; 9 de marzo de 2026.- Con el objetivo de visibilizar la incertidumbre laboral y económica que enfrentan muchas mujeres trabajadoras tras recibir un diagnóstico de cáncer, la diputada María Eduwiges “Vicky” Espinoza Tapia presentó un posicionamiento ante el pleno del Congreso del Estado de Sonora.
Durante su intervención, la legisladora destacó la importancia de generar conciencia sobre las dificultades que enfrentan las mujeres que padecen enfermedades oncológicas, especialmente aquellas que son jefas de familia y dependen de su empleo para sostener a sus hogares.
En ese sentido, reconoció la presencia en el recinto legislativo del colectivo Colonias Unidas Contra el Cáncer (CUCA), organización que trabaja en el acompañamiento y defensa de los derechos de pacientes con cáncer en Sonora.
Espinoza Tapia señaló que, si bien en la entidad se han registrado avances en la atención médica y en algunos indicadores relacionados con la mortalidad por cáncer, el estado continúa enfrentando importantes retos en materia de prevención, diagnóstico oportuno y atención integral.
Subrayó que el cáncer de mama sigue siendo una de las principales problemáticas de salud pública que afecta a las mujeres, mientras que el cáncer cervicouterino presenta un panorama complejo debido al incremento de casos y defunciones reportados recientemente.
Asimismo, destacó la necesidad de fortalecer las políticas públicas orientadas a la detección temprana, el acceso a tratamientos y el acompañamiento institucional para las pacientes.
No obstante, advirtió que además del impacto en la salud, muchas mujeres enfrentan situaciones de vulnerabilidad laboral, como discriminación, presiones para renunciar o dificultades para acceder a incapacidades y pensiones durante el tratamiento.
Por ello, planteó la importancia de revisar y fortalecer el marco legal en materia de seguridad social y derechos laborales, con el fin de garantizar que las mujeres diagnosticadas con cáncer puedan mantener estabilidad económica durante su proceso de tratamiento y recuperación.
“Es importante trabajar una propuesta legislativa para garantizar la incapacidad automática al cien por ciento a mujeres trabajadoras y jefas de familia con cáncer, enfocada en proteger su estabilidad económica durante el tratamiento. Actualizar las leyes laborales para garantizar que las mujeres con cáncer no sufran discriminación laboral y reciban pensiones proporcionales a la afectación de su salud, eliminando las brechas que históricamente han perjudicado a las mujeres”, subrayó.
Finalmente, la diputada hizo un llamado a las y los legisladores a continuar impulsando acciones que contribuyan a garantizar atención médica digna, protección laboral y condiciones de vida justas para las mujeres que enfrentan esta enfermedad.
