Hermosillo, Sonora; 6 de octubre de 2026.- El diputado René García propuso reconocer claramente, mediante una reforma a la Ley del Servicio Civil, el derecho a la licencia de paternidad de quince días con goce de sueldo a personas servidoras públicas.
El legislador local por el Partido del Trabajo explicó que si bien este derecho ya se encontraba reconocido en la ley, esta no señalaba los días correspondientes, razón por la cual es necesario reformar la legislación para darle certeza a los padres de que, ante el nacimiento de una hija o hijo, contarán con la posibilidad de pasar tiempo con su familia y asumir con sus responsabilidades de cuidado, acompañamiento y construcción de vínculos.
“La igualdad y la equidad que buscamos como sociedad también se construyen en la familia, en la forma en que distribuimos las tareas de cuidado y en la manera en que entendemos lo que significa ser madre y ser padre… Esta iniciativa parte precisamente de esa convicción: ser padre no significa únicamente proveer, significa también estar presente, cuidar, acompañar y asumir desde el primer día la responsabilidad que nos corresponde en la crianza de nuestras hijas e hijos”, afirmó.
García Rojo añadió que la llegada de una hija o un hijo genera responsabilidades tanto para madres como para padres y las leyes deben permitir que ambos puedan asumirlas. Y si bien ese período de licencia no puede resolver por sí mismo la desigualdad que existe en la crianza de las y los hijos, representa un avance para reducir esas situaciones.
El representante petista agregó que la reforma no afecta derechos que actualmente reconoce la ley a las madres trabajadoras que adoptan, quienes cuentan con una protección específica. Adicionalmente, se mantiene la protección que se otorga en casos de muerte fetal o perinatal, al tratarse de situaciones particularmente difíciles para una familia.
