Ciudad Obregón, Sonora; 4 de octubre de 2024.– En una ceremonia trascendental y con un ambiente de unidad, se llevó a cabo la toma de protesta del nuevo Comité Ejecutivo de la CTM en Cajeme para el periodo 2024-2027, un evento en el que por primera vez en su historia, una mujer encabeza la organización sindical en este municipio.
El comité, presidido por la Ing. Silvia Godoy Vea, fue ratificado ante una cientos de trabajadores y líderes sindicales, así como con la presencia de autoridades locales y representantes del sector empresarial. Este cambio de liderazgo simboliza la modernización de las organizaciones sindicales en el estado, promoviendo una mayor participación de las mujeres en posiciones clave de toma de decisiones.
En su discurso, Godoy Vea subrayó la relevancia de este momento y el compromiso con sus agremiados, “Hoy comenzamos una nueva etapa en la historia de la CTM Cajeme, donde las mujeres jugamos un papel fundamental en la defensa de los derechos laborales y en el bienestar de nuestras familias trabajadoras. Seguiremos luchando juntos por mejores condiciones de trabajo y por generar mayores oportunidades para todos los sectores productivos de nuestra región” afirmó.
Por su parte el líder estatal de la CTM, el Lic. Javier Villarreal Gámez, felicitó al nuevo comité y destacó el avance que este nombramiento representa para el movimiento sindical. “Es un honor ver cómo la CTM de Cajeme da este gran paso hacia la inclusión y la equidad. Estoy convencido de que con este nuevo liderazgo, la organización se fortalecerá y continuará siendo un referente en la defensa de los derechos laborales en Sonora”, afirmó Villarreal Gámez.
El nuevo comité enfrentará el reto de representar y proteger los intereses de las y los trabajadores de Cajeme, en un contexto que demanda unidad, diálogo social y la construcción de acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.
Con esta toma de protesta histórica, la CTM Cajeme reafirmó su compromiso de seguir siendo un bastión en la defensa de los derechos laborales y el progreso social, adaptándose a los desafíos actuales con un liderazgo renovado y visionario.
