• Las capacitaciones de la Ley Silla en Sonora se realizaron de forma presencial y virtual, iniciaron en julio de 2025 y están dirigidas a todos los sectores productivos
Hermosillo, Sonora; 20 de enero de 2026.- Como parte de las acciones para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo dignas, la Secretaría del Trabajo, a través de la Dirección General de Capacitación, Certificación y Vinculación, ha visitado 51 empresas en distintos municipios de la entidad para capacitar sobre la Ley Silla, cuyas disposiciones finales de esta ley entraron en vigor el 14 de diciembre de 2025.
La Ley de la Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce el derecho de las personas trabajadoras al descanso durante la jornada laboral, donde las y los trabajadores de los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos deben contar con asientos o sillas con respaldo, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
En ese sentido, desde julio del año pasado, la Dirección General de Capacitación, Certificación y Vinculación ha visitado centros de trabajo con puestos en bipedestación, que implican permanecer de pie durante periodos prolongados, con la finalidad de orientar e informar al personal sobre esta ley.
Asimismo, en el marco de las acciones de difusión y capacitación, se ha logrado capacitar a 313 personas trabajadoras y personal directivo, con el fin de fortalecer el conocimiento y la correcta aplicación de esta normativa en el trabajo.
El Gobierno de Sonora, a través de la Secretaría del Trabajo, da seguimiento al cumplimiento de la Ley Silla, refrendando su compromiso con la dignificación del trabajo y la salud laboral, así como con la promoción de lugares de trabajo seguros y dignos.
