Hermosillo, Sonora; 14 de abril del 2026.– Como parte del compromiso del Gobierno de Sonora de fortalecer entornos laborales dignos, seguros y respetuosos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), en conjunto con la Secretaría del Trabajo, llevó a cabo la formalización del Protocolo para Prevenir y Atender la Violencia Laboral en la Administración Pública del Estado de Sonora.
Esta acción responde a la visión del gobernador Alfonso Durazo de consolidar una administración pública íntegra, humana y basada en el respeto a los derechos laborales, reconociendo que la excelencia en el servicio público solo es posible en ambientes libres de violencia.
La firma de este instrumento fue encabezada por la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores del Río Sánchez, y el secretario del Trabajo, David Fernando Soto Alday, quienes destacaron la importancia de establecer mecanismos claros para prevenir y atender conductas que afectan la dignidad de las y los servidores públicos.
Este protocolo representa una hoja de ruta para transformar la cultura institucional, al establecer lineamientos que permiten identificar, atender y dar seguimiento a casos de violencia laboral, fortaleciendo así el bienestar de quienes integran la administración pública estatal.
Asimismo, este esfuerzo conjunto refleja una alianza estratégica entre ambas dependencias, que envía un mensaje claro: la integridad pública y el bienestar laboral son pilares fundamentales de un buen gobierno.
Más allá de un instrumento normativo, este protocolo constituye una declaración de principios que apuesta por una administración donde la eficiencia se construya desde el respeto, la colaboración y la dignidad, promoviendo espacios en los que el talento pueda desarrollarse plenamente.
Con estas acciones, el Gobierno de Sonora reafirma su compromiso de seguir impulsando políticas públicas que fortalezcan la transparencia, la ética y la construcción de entornos laborales seguros, en beneficio de las y los servidores públicos y de la ciudadanía.
