Hermosillo, Sonora; 23 de julio de 2026.- Como resultado de la política de paz y estabilidad impulsada por el gobernador Alfonso Durazo Montaño para fortalecer la justicia en los centros de trabajo, Sonora se posiciona como líder nacional en materia de conciliación laboral, al alcanzar un promedio de 92.4 por ciento de mediación laboral efectiva, a través de mecanismos de diálogo y acuerdos que beneficien a trabajadores y empleadores.
El mandatario estatal mencionó que, mediante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, se ha transformado la atención de los conflictos laborales a través de mecanismos ágiles, eficientes y cercanos a la ciudadanía, ubicando al estado en el primer lugar nacional respecto a resultados de conciliación.
El gobernador Durazo Montaño dio a conocer que de octubre de 2022 a mayo de 2026, se recibieron 225 mil 684 asuntos laborales, de los cuales se concretaron 181 mil 705 convenios, donde en todo momento se privilegió el diálogo y la construcción de acuerdos entre las partes involucradas.
“Al paso de los años hemos venido consolidando una cultura del diálogo, de la negociación, en la que estamos todos de acuerdo en una parte elemental: no nos levantamos de la mesa si no hay una negociación cerrada favorablemente para todas las partes en disputa”, indicó.
Destacó que desde el 3 de octubre de 2022 a junio de 2026 se han recuperado más de 5 mil 598 millones de pesos referentes a montos pagados a los trabajadores sonorenses durante procesos conciliatorios.
El gobernador Durazo Montaño añadió que el Centro de Conciliación Laboral del Estado está conformado por ocho sedes regionales ubicadas en Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón, Navojoa, Nogales, Agua Prieta, Puerto Peñasco, y San Luis Río Colorado, lo que permite ampliar la cobertura de atención y dar garantía de un servicio más accesible para las y los sonorenses.
Con estas acciones, el Gobierno de Sonora refrenda su compromiso de fortalecer las instituciones laborales, la promoción de la paz social, y consolidar un modelo de justicia que dé prioridad al diálogo como la principal herramienta para la solución de conflictos.
