Ciudad de México.- Su testimonio se suma a las protestas de trabajadores del Seguro Social en todo el País por el desabasto de medicamentos, las carencias de equipo y las condiciones laborales. Para este martes está convocada una Mega Marcha Nacional de trabajadores del IMSS.
“El Instituto a mí no me provee los instrumentos para yo revisar a mis pacientes. Uno tiene que comprar baumanómetro, estetoscopio, glucómetro”, afirmó Medina.
La enfermera explicó que, incluso cuando hay aparatos disponibles, pueden faltar los insumos para utilizarlos. “A veces hay glucómetro en el hospital, pero no hay tiras. ¿De qué sirve que estén los aparatos si no están completos?”, cuestionó.
Entre los artículos que, según relató, el personal compra con sus propios recursos están oxímetros para adultos y niños, termómetros, cintas, pañales, jeringas y agujas. Un oxímetro, dijo, cuesta más de 700 pesos.
“¿Qué hago? Los compro de mi bolsa”, expresó al referirse a la falta de pañales que necesitan los pacientes. También denunció la escasez de materiales básicos de protección: “A veces ni paracetamol tenemos. (…) Ni guantes”.
Denuncia filtraciones sobre cunas de niños
Medina describió además las condiciones de infraestructura del hospital, donde, afirmó, hay tuberías que dejan escurrir aguas residuales en áreas de atención médica.
“Pero métanse a uno sin, métanse a una terapia intensiva, sin aires, las tuberías chorrean de quién sabe qué cosa. Todo el que pueda ver esto y todos mis compañeros que están aquí no me van a dejar mentir. Esas fecales cayendo encima de las cunas de los niños”, denunció.
Advirtió que estas condiciones afectan a pacientes vulnerables, incluidos niños, personas con quemaduras y pacientes recién operados, quienes deben soportar el calor dentro del hospital.
“Pacientes quemados, niños, pacientes operados, sufriendo de calor, igual que nosotros. Uno se lo aguanta porque ya está acostumbrado a eso, 12 horas”, relató.
La enfermera sostuvo que, cuando los pacientes enferman o sus familiares reclaman la falta de insumos, las quejas suelen dirigirse contra médicos y enfermeras, quienes están en contacto directo con ellos, en lugar de hacerlo contra los responsables de resolver las carencias.
Atienden hasta 12 pacientes por enfermera
La falta de personal es otra de las problemáticas que señaló. Medina afirmó que hay enfermeros responsables de ocho, 10 o hasta 12 pacientes, y que durante los días festivos puede quedarse una sola persona a cargo de un piso completo.
“¿Ustedes creen que sus familiares están seguros con esa carga excesiva de trabajo?”, cuestionó.
También criticó que a quienes buscan incorporarse al Instituto les digan que la bolsa de trabajo no está abierta o que la plantilla está completa, pese a las necesidades que, aseguró, enfrenta el personal.
“Y cuando vienen aquí compañeros a entregar papeles, tardan meses y meses y meses echando la vuelta. Una semana tras otra, tras otra”, relató.
Medina dijo que estas condiciones han llevado a trabajadores a considerar la renuncia, incluidos algunos con mayor antigüedad.
“Yo tengo muy poca antigüedad y sinceramente, así como yo, hay muchos de mis compañeros que tienen más antigüedad y que tienen menos. Que están sinceramente pensando en renunciar”, señaló.
La enfermera aseguró que lleva cinco años en ese hospital y que, desde su llegada, los equipos de aire acondicionado siguen en revisión.
“El hospital es viejísimo. Van y arreglan una cosa y se descomponen otra cinco”, afirmó.
Pide apoyo de los derechohabientes
Ante las protestas, Medina pidió a los pacientes y sus familiares comprender las condiciones en las que trabaja el personal y sumarse a sus demandas, al considerar que las carencias también repercuten en la atención que reciben.
“Que se unan, que se unan porque esta lucha no es solamente del trabajador, es a beneficio de ellos más que de nosotros. Uno está harto”, expresó.
La Mega Marcha Nacional convocada para este martes busca visibilizar las demandas de los trabajadores del IMSS, entre ellas el abasto de medicamentos e insumos, la contratación de personal y mejores condiciones laborales.
www.reforma.com
